近日，中足联发布了《中国足球做事联赛俱乐部财务商定见地》，对俱乐部总开销名额、一线队球员薪资、俱乐部奖金名额等财务见地进行了法规，并出台了对应的处罚步骤。其中中超俱乐部单个财年税前总开销不逾越6亿元，中超国内球员薪酬不得逾越500万元，而外助顶薪是300万欧元。

在当下国内经济环境下行的情况下，中足联当令出台6亿元的限投令看似如一场实时雨，匡助各家俱乐部投资东谈主降降温，在岁末岁首来一次急刹车。但是事实情况是中足联的限投令有些弄斧班门冠上加冠的嗅觉。

现时国内大大齐中超俱乐部在财政情景广泛吃紧的情况下，并不存在像金元足球期间那样挥金如土的鼎力浪费品撒钱，反而齐是在贫乏灵验资金复旧的情况下勒起裤腰带过日子。据2025赛季数据统计，16支中超球队平均参加1.875亿，超半数球队参加不及2亿，即使像海港这些争冠队最高参加也仅3亿傍边。

因此中足联出台6亿的限投令透顶是神色化敛迹，毫无任何风趣。正如有媒体东谈主发出无奈的惊羡:若是商品齐卖不出去了，你还条目他限购吗？而中足联方案层似乎并未跟上期间发展的脚步，作念出任何决定齐是莫得对当下的执行情况作出契合内容的评估，只是是为了粗糙上司的某项职责教唆，并莫得从各家俱乐部的躬行利益的角度去匡助搞定内容艰巨。

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比拟出台这类莫得任何内容风趣的节流战略，中足联更该把要点放在开源上头。在现时中超俱乐部广泛濒临资金窘境的情况下，中足联更应该从战略层面去复旧各家俱乐部搞定资金难题。在减少开销的基础上匡助各家俱乐部拓宽买卖营收渠谈。

如今中超联赛的扶植数目和金额逐年下滑，不少球队的球衣胸前告白齐是处于裸奔状态。中足联更应该放权，允许俱乐部领有更多自主天真招商权限，同期欺诈本身资源匡助俱乐部穿针引线取得更多的社会资源的复旧。

不仅是限投令激勉争议，此次中足联再次对球员的薪酬进行了适度。但国内球员顶薪税前不逾越500万东谈主民币苏超火爆出圈，外助顶薪却高达300万欧元，两者薪酬的雄壮互异则让东谈主有些担忧。雷同是在中超踢球的球员却是同工不同酬。按理说球员薪资制定应该由俱乐部笔据球员智商自举决定，不应该设定国内球员与外助的顶薪互异。此举很有可能打击原土球员的积极性，制造出球队里面的不融合氛围。

发布于：安徽省